1月27日，廣西工程咨詢集團(tuán)召開一屆二次職工代表大會(huì)暨工會(huì)一屆二次會(huì)員代表大會(huì)，全面總結(jié)回顧2021年，安排部署2022年各項(xiàng)工作。

                                                   會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

                  北投集團(tuán)黨委委員、工會(huì)主席周善雄講話

北投集團(tuán)黨委委員、工會(huì)主席周善雄對(duì)廣西工程咨詢集團(tuán)2021年取得的成績(jī)予以充分肯定。他對(duì)公司2022年工作提出三點(diǎn)要求：一是堅(jiān)定發(fā)展信心，提升項(xiàng)目服務(wù)能力。二是把握發(fā)展重點(diǎn)，推動(dòng)服務(wù)提質(zhì)升級(jí)。三是凝聚發(fā)展力量，開創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。

              廣西工程咨詢集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)龐漢作工作報(bào)告

         廣西工程咨詢集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長(zhǎng)張曉剛主持大會(huì)

公司黨委書記、董事長(zhǎng)龐漢在會(huì)上作了《攻堅(jiān)克難 奮起直追為再造一個(gè)新的工程咨詢集團(tuán)而不懈奮斗》為題的工作報(bào)告。

2021年工作總結(jié)

報(bào)告指出，2021年是公司轉(zhuǎn)制改企后納入北投管理運(yùn)營(yíng)、接受北投考核的第一年，全體員工擼起袖子加油干，全年完成營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)55.7%；凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)511.5%。在投資經(jīng)營(yíng)、科技創(chuàng)新、黨的建設(shè)等各方面工作均取得較好成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了“十四五”良好開局。

當(dāng)前面臨的形勢(shì)

報(bào)告分析，當(dāng)前和今后一段時(shí)期，全國(guó)咨詢業(yè)務(wù)將迎來新一輪的競(jìng)爭(zhēng)整合與快速發(fā)展，是公司拓展市場(chǎng)、快速做大、努力做優(yōu)的戰(zhàn)略機(jī)遇期。要深刻把握黨的十九屆六中全會(huì)精神、自治區(qū)第十二次黨代會(huì)精神，抓住機(jī)遇，乘勢(shì)而上，力爭(zhēng)完成“破9爭(zhēng)10”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。

2022年工作任務(wù)

報(bào)告強(qiáng)調(diào)，2022年起，公司將堅(jiān)定不移實(shí)施“領(lǐng)跑戰(zhàn)略”和“翻番計(jì)劃”，努力再造一個(gè)新的工程咨詢集團(tuán)，開創(chuàng)公司跨越式、高質(zhì)量發(fā)展的新局面。重點(diǎn)在以下七個(gè)方面努力：

一是抓思想解放和觀念轉(zhuǎn)變，為公司奮起直追、團(tuán)結(jié)拼搏提供一個(gè)強(qiáng)大的思想動(dòng)力和全員合力。

二是抓體制機(jī)制轉(zhuǎn)換，為廣開門路經(jīng)營(yíng)和優(yōu)質(zhì)高效管理提供強(qiáng)有力的制度保障。

三是抓市場(chǎng)開發(fā)，為工程咨詢、管理咨詢、工程管理服務(wù)三大主業(yè)全面拓展提供厚實(shí)的項(xiàng)目支撐。

四是抓人才隊(duì)伍建設(shè)，為咨詢業(yè)務(wù)發(fā)展和智庫(kù)建言發(fā)聲提供高素質(zhì)高層次的專業(yè)人才支撐。

五是抓政策研究與政策運(yùn)用，通過“智庫(kù)建言 桂咨聲音”渠道為政府和企業(yè)提供卓有成效的政策服務(wù)。

六是抓政策激勵(lì)與制度執(zhí)行，為廣大職工干事創(chuàng)業(yè)提供必要條件和要素保障。

七是抓黨建與企業(yè)文化融合共建，為凝聚共識(shí)、增進(jìn)合力、加快發(fā)展提供政治保障和組織保障。

公司黨委副書記、董事、工會(huì)主席左俊蘭作題為《凝心聚力促融合  實(shí)干創(chuàng)新謀發(fā)展 團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工為“再造一個(gè)新桂咨”努力奮斗》工會(huì)工作報(bào)告。

左俊蘭總結(jié)2021年的工作成績(jī)，指出2022年工作思路；要認(rèn)真貫徹落實(shí)北投集團(tuán)工會(huì)三屆二次工代會(huì)及公司一屆二次職代會(huì)精神，圍繞公司奮斗目標(biāo)和工作思路，始終堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾，持之以恒強(qiáng)化工會(huì)基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的生機(jī)和活力，奮力開拓創(chuàng)新。

大會(huì)審議通過了公司2022年工作報(bào)告、工會(huì)2022年工作報(bào)告、工會(huì)2021年經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告、《員工內(nèi)部退養(yǎng)、待崗管理暫行辦法》《員工職業(yè)發(fā)展體系管理辦法》《休假與考勤管理辦法》《企業(yè)年金實(shí)施方案》《超額利潤(rùn)分享方案》。

會(huì)上，對(duì)2021年度先進(jìn)集體以及先進(jìn)個(gè)人、業(yè)務(wù)能手進(jìn)行表彰，領(lǐng)導(dǎo)班子為獲獎(jiǎng)員工頒發(fā)榮譽(yù)證書。

各業(yè)務(wù)部門、分（子）公司現(xiàn)場(chǎng)遞交了2022年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書、2022年度安全生產(chǎn)責(zé)任書。

（供稿：文/覃思平 圖/王志潔）